Zgodnie z przepisami prawa pracy, od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego, do dnia zakończenia tego urlopu, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie przez umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko: w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, gdy Sprawdź Urlop wychowawczy a wymiar urlop wypoczynkowego. Zgodnie z art. 155 2 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy pracownikowi, który przebywał co najmniej 1 miesiąc na urlopie wychowawczym i wrócił do pracy u dotychczasowego pracodawcy w tym samym roku kalendarzowym, należy się urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym.. 1 miesiąc kalendarzowy pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego powinien zawierać: imię i nazwisko pracownika, miejscowość i datę złożenia wniosku, dane pracodawcy, imię i nazwisko dziecka, datę urodzenia dziecka, wskazanie okresu, na jaki ma być udzielony urlop ojcowski albo jego część, podpis pracownika. Decyzja w tej sprawie należy do nich. Skorzystanie z urlopu wychowawczego nie jest obowiązkowe. Najczęściej urlop wychowawczy bierze się od razu po zakończeniu urlopu macierzyńskiego i POBIERZ WZÓR: WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU WYCHOWAWCZEGO. Dokumenty dołączane do wniosku. Do wniosku o udzielenie urlopu dołącza się pisemne oświadczenie drugiego rodzica lub opiekuna dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku. 9 tygodni tylko dla ojców. Chodzi o nowy art. 182 (1a) par. 1 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownicy - rodzice dziecka mają prawo do urlopu rodzicielskiego w celu sprawowania opieki nad dzieckiem w wymiarze do 41 tygodni - w przypadku, o którym mowa w art. 180 par. 1 pkt 1 (w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym .

wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu wychowawczego